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2024年02月19日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2024-02-19作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月19日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案:错

解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

单选题

1、各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

答 案:D

2、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。

答 案:D

3、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

答 案:B

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

答 案:BD

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

答 案:ABCD

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答 案:BD

主观题

1、沟通的类型?

答 案:(1)按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通;(2)按沟通的组织系统可分为正式沟通、非正式沟通;(3)按沟通方向的可逆性分为单向沟通、双向沟通;(4)按信息传播的方向分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;(5)按沟通网络的基本形式分为链式沟通、环式沟通、Y式沟通、轮式沟通和全通道式沟通;(6)按沟通的对象分为自我沟通、人际沟通、群体沟通、企业沟通、跨文化沟通等。

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