2025年04月13日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-04-13作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答案：对

2、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答案：错

3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答案：错

单选题

1、社区用工需求信息传递的方式主要有( )。

答案：A

2、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。

答案：A

解析：职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

3、创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。

答案：A

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

答案：ABCD

2、管理信息系统的功能有()

答案：ABC

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

主观题

1、企业退休人员社会化管理?

答案：是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。