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劳动保障协理员 2025-04-19作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案:对
单选题
1、失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。
答 案:A
2、逐步完善( )制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。
答 案:D
3、对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员,应从()起停发养老金。
答 案:C
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
主观题
1、提供针对性的政策指导的内容?
答 案:(1)就业困难人员就业援助政策;(2)创业和自谋职业人员政策扶持;(3)进城务工人员政策指导;(4)企业退休人员政策指导;(5)其他人员政策指导。
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