2025年04月20日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-04-20作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答案：对

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答案：错

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答案：对

单选题

1、关于社会保险与社会保障区别，不正确的是()。

答案：C

2、礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

答案：B

3、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”

答案：B

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答案：ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

3、设计问卷初稿的方法有()

答案：BC

主观题

1、获取职业供求信息的途径?

答案：(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。