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劳动保障协理员 2025-04-26作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月26日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
3、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
单选题
1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
答 案:B
2、对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员,应从()起停发养老金。
答 案:C
3、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。
答 案:C
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
答 案:BC
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、经费管理制度的拟订?
答 案:开展活动所需经费要作出严格规定,要制定经费申请程序,要根据活动性质、参加人数和活动形式合理确定经费限额。
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