2025年04月29日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2025-04-29作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》4月29日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答案：错

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答案：对

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

单选题

1、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。

答案：A

2、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

答案：B

解析：邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

3、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

答案：A

解析：工伤保险不同与养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

4、《劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答案：D

多选题

1、农民工的权益包括 )类型。

答案：ABCE

2、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

答案：ABC