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2025年05月05日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-05-05作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月5日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案:错

单选题

1、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

答 案:D

2、( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。

答 案:D

3、小王接受这家企业登记时,检查的要点是( )。

答 案:D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

答 案:ABD

2、设计问卷初稿的方法有()

答 案:BC

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

答 案:ABCD

主观题

1、职业道德的内容和形式特征?

答 案:由于各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。同时,即便在同一职业领域,每个职工具体工作岗位和业务活动不同,职业道德的要求也是不相同的。在形式上也是具体、灵活、多样的,它既可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来,也可以通过具体的工作条例,注意事项表现出来,还可以通过简单鲜明的标语、口号、誓词等与众不同表现出来。

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