关于下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有的题目有哪些，“下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有”的答案是什么。
1、下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。
- A：按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
- B：按照企业的性质，进行岗位横向区分
- C：按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
- D：按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
- E：按照岗位分工的工位进行划分
答 案：AD
解 析：工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分；②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。
2、下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。
- A：按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
- B：按照企业的性质．进行岗位横向区分
- C：C，按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
- D：按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
- E：按照岗位分工的工作进行划分
答 案：
3、分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系
答 案：
4、以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）。
- A：活动记隶法的投入费用通常很低
- B：活动记录法采的言息真实可靠
- C：日志法所采用的“日志”没有固定的格式
- D：关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
- E：日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
答 案：
5、关于湿温病，下列提法中正确的有（）
- A：湿温一年四季都可发生
- B：湿温的病变既可伤阴又可伤阳
- C：湿温是外感热病，从表伤者十之八九
- D：湿热病邪主要稽留于气分
- E：湿温后期易出现大便下血
答 案：
6、《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
- A：固定性的工作岗位上
- B：临时性的工作岗位上
- C：辅助性的工作岗位上
- D：替代性的工作岗位上
答 案：
7、以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）
- A：能够提高企业员工的年度绩效
- B：为员工考评、晋升提供了依据
- C：能够分出职务的高低，职位的优劣
- D：有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
- E：是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答 案：
8、以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是( )
- A：活动记录法采集的信息真实可靠
- B：操作者所使用的“日志”没有固定的格式
- C：活动记录法的投入费用通常较低
- D：关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
答 案：C
解 析：活动记录法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。
9、（2014.1单8）工作扩大化是指 ( )
- A：工作横向上的扩展
- B：工作纵向上的扩展
- C：工作横、纵的扩展
- D：工作岗位的细分化
答 案：
10、（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
- A：工作岗位规范
- B：工作岗位分析
- C：工作岗位评价
- D：工作岗位评估
答 案：
11、（ ）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
- A：工作岗位计划
- B：工作岗位分析
- C：工作岗位要求
- D：工作岗位内容
答 案：
12、制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。
- A：工作岗位研究
- B：工作岗位分析
- C：工作岗位评价
- D：工作岗位说明书
- E：工作岗位调查
答 案：
13、关于道德权利。下述提法中正确的是关于道德权利。下述提法中正确的是（）
- A：道德权利都是法律权利
- B：道德权利是依法行使的权利和应享受的利益
- C：道德权利是法律权利的后盾
- D：道德权利与道德义务是相对应的
- E：道德权利是尽道德义务的前提
答 案：
14、关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（ ）。
- A：“日志”有固定的格式
- B：工作活动涉及的人员、物品属于“日志”的登记范围
- C：日志法是由观察者进行记录的
- D：日志的登记可以在第二天以后再补记
答 案：
15、下列关于纳税评估工作提法正确的有( )。
- A：开展纳税评估工作原则上在纳税申报到期之后进行
- B：重点税源和重大事项的纳税评估也可由上级税务机关负责
- C：对汇总合并纳税成员企业的纳税评估，由其汇总合并纳税企业申报所在地税务机关实施
- D：纳税评估工作主要由基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员负责
- E：对汇总合并缴纳企业所得税企业的纳税评估，由其汇总合并纳税企业申报所在地税务机关实施
答 案：
16、关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）
- A：工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人
- B：工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
- C：工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
- D：岗位评价结果不能公开
答 案：
17、岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
- A：实际工作岗位；
- B：真实的工作环境；
- C：虚拟的工作环境；
- D：虚拟工作岗位。
答 案：
18、防止电气误操作工作小组应组织制定本单位防止电气误操作工作岗位责任制，明确各有关部门和人员的管理职责（）
- A：工作岗位职责
- B：工作岗位责任制
- C：工作岗位标准
- D：工作岗位要求
答 案：
19、下列有关会计工作岗位的说法中，正确的有（）。
- A：岗位的多少由单位自行决定
- B：贯彻内部牵制的原则
- C：只能一人一岗
- D：定期轮换
答 案：ABD
解 析：《会计基础工作规范》第11条规定，各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。第12条规定，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。第13条规定，会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
20、会计职业道德规范中的爱岗敬业的“岗”指的是（）
- A：税务工作岗位
- B：会计工作岗位
- C：审计工作岗位
- D：管理工作岗位
答 案：