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关于下列对培训需求分析表述正确的有的题目有哪些，“下列对培训需求分析表述正确的有”的答案是什么。
1、下列对培训需求分析表述正确的有( )。
答 案：ACDE
解 析：培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究，以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
2、(2015年5月)对培训需求分析的表述，正确的有（）?
答 案：
3、下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）
答 案：
4、下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（）
答 案：
5、培训需求分析的内容主要包括（ ）。
答 案：
6、下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。
答 案：
7、在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ).
答 案：CD
解 析：工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相工作，其主要内容包括：（1）工作的复杂程度；(2)工作的饱和程度；（3）工作的难易程度；（4）工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。
8、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。
答 案：
9、根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。
答 案：BD
解 析：根据培训对象不同，培训需求分析可分为新员工培训需求分析以及在职员工培训需求分析。
10、培训需求分析是指通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平和应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术和能力方面的不足，为培训活动提供依据。下列关于培训需求分析的说法，错误的是（）
答 案：
11、员工培训需求分析有（ ）层次。
答 案：
12、劳务培训需求的层次分析有（）
答 案：
13、新兴的培训需求分析方法有（）
答 案：
14、培训需求分析的方法有哪些？
答 案：
15、下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有( )。
答 案：
16、在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。
答 案：
17、下列对住宅日照分析的表述中，正确的有（ ）。
答 案：
18、培训需求分析的具体方法有()
答 案：
19、下列关于政府对社会总需求的影响的表述，正确的有（ ）。
答 案：
20、对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
答 案：
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