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薪税师 2023-02-06作者：匿名 来源：本站整理
2023年薪税师每日一练《理论知识》2月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
2、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
4、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
5、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。
答 案：D
6、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
7、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
8、按税收与价格的关系，税收可分为（）。
答 案：B
多选题
1、在整个商品流转过程中，按照纳税环节的多少，对商品流转额征税环节的选择，一般可分（）。
答 案：ABC
2、根据《工伤保险条例》，受伤职工具有（ ）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
答 案：ABD
解 析：《工伤保险条例》第16条规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。
3、下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有（ ）。
答 案：BCE
解 析：重点分析对象：重点税源户、特殊行业的重点企业、税负异常变化、长时间零税负和负税负申报、纳税信用等级低下、日常管理和税务检查中发现较多问题的纳税人。
4、在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。
答 案：ABCD
5、下列关于特殊行业的个人所得税的表述中，正确的有（）。
答 案：ABC
6、战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
答 案：ACE
解 析：战略人力资源管理将组织的注意力集中于：改变结构和文化，提高组织绩效，开发特殊能力以及管理变革。它的目的是：通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力，依靠人力实现战略目标和依靠核心人力资源建立竞争优势。
7、企业预算编制的一般方式有（）
答 案：BD
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